Сохранять уровень занятости и повышать производительность труда — задача до 2025 года

Академия наук Республики Башкортостан в лице Институт стратегических исследований выступает соорганизатором недели приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», которая проходит в Уфе с 19 по 23 марта.

Неделю открыл семинар «Пилотные проекты приоритетных программ Российской Федерации и Республики Башкортостан «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Президентская программа направлена на повышение эффективности производства и в нашем регионе два предприятия являются пилотными в этом проекте. Это уфимский «Стеклонит» и ОЗНА в городе Октябрьском.

— Интенсификации как задачи здесь не ставится. То есть речь не о том, чтобы заставить человека сделать в два раза больше за ту же зарплату или сокращениях рабочих мест. Первейшая задача — избежать потерь на «слабых участках». Донести философию качества до каждого работника на данном участке — это глубинный посыл программы, — уверен Денис Попов, руководитель рабочей группы по формированию регионального центра компетенций по повышению производительности труда при Академии наук РБ. По словам ученого, программа повышения производительности направлена на увеличение конкурентоспособности наших предприятий. При этом государственная программа делает акцент на социальной составляющей этих процессов.

полностью видео выступления доступно по ссылке https://youtu.be/RzqAHkHxUuY

Денис Попов также отметил, что государственная программа предусматривает обучение и переквалификацию работников, высвобождающихся в процессе повышения производительности. Это подтверждается и практикой внедрения программы в АО «Стеклонит».

— В ходе выявления потерь на линии были выявлены и лишние звенья — такие, как двойное взвешивание на входе в цеха. Объективно была потребность только в одном пункте взвешивания и контроля. Однако, мы не можем разбазаривать квалифицированный персонал — его и так не хватает. Поэтому они после курсов переподготовки были переведены на иные участки производства, — начальник отдела маркетинга Екатерина Цигельникова. Она также подчеркнула, что большую часть выгод первого этапа дало элементарное упорядочивание производства — эффект первого полугодия программы составил 13%.

полностью видео выступления доступно по ссылке https://youtu.be/os-okBMTP0w

Начальник управления по работе с персоналом Зульфира Хандога отметила, что применение таких комплексных мер позволяет использовать и механизмы стимулирования, задействованный на заводе. Например, за качество продукции:

— Когда улучшаются условия труда, а это первое условие программы, это позволяет делать работу более качественно. Соответственно, доля брака уменьшается, а работник получает надбавку за выполнение качественной работы, — отмечает специалист.

В завершение семинара прошла презентация сетевой образовательной программы «Организация и управление производством 4.0: системный подход к повышению производительности труда». директор Партнерского центра международного сертификационного холдинга IMQ УГНТУ Константин Писаренко и проректор по развитию ЧОУ ДПО «Межотраслевой институт Республики Башкортостан» Эдуард Гайсин рассказали о возможностях, которые предоставляет программа предприятиям, желающим улучшить производительность труда на своем предприятии.

Полностью видео выступления доступно по ссылке https://youtu.be/7IEC-FAtof4

— Ключевое слово здесь «сетевая». Объединяясь под единым зонтиком Союза экспертов качества и производительности труда мы подбираем лучшее и усилия многих разрозненных экспертов объединяются в едином русле. Это позволяет предприятиям, которые решили переобучить своих сотрудников имело комплексную экспертизу «на входе» — какими они сейчас являются и что представляет производительность на начало обучения работников. Союз экспертов дает рекомендации именно сетевым программам, не выделяя никаких отдельных образовательных учреждений. Такой комплексный подход позволяет достичь максимального эффекта, — комментирует председатель Союза Экспертов по качеству и производительности труда Республики Башкортостан Денис Попов.